| 序号 |
检查事项 |
检查结果 |
| 1 |
1、用人单位制定的内部管理规章制度是否违反法律、法规规定的 |
未发现问题
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| 2 |
1、用人单位提供的劳动合同文本是否载明本法规定的劳动合同必备条款；用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者的 |
未发现问题
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| 3 |
1、用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间 |
未发现问题
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| 4 |
1单位或者个人是否为不满16周岁的未成年人介绍就业 |
未发现问题
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| 5 |
1、用人单位是否有下列下列行为之一：……（四）安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；（五）女职工生育享受产假少于98天的康检查的 |
未发现问题
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| 6 |
1 用人单位是否有下列情形之一：（二）未以货币形式支付劳动者工资的；（三）未在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资的......（五）未向劳动者本人提供其工资清单的 |
未发现问题
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| 7 |
1、实习、见习单位是否有下列行为之一：（一）未为实习学生、见习人员提供必要的实习、见习条件和安全健康的实习、见习环境的；（二）违法安排实习学生、见习人员超时实习、见习的；（三）克扣、拖欠实习学生、见习人员的报酬、补助或者补贴的； |
未发现问题
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| 8 |
1 用人单位是否违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴 |
未发现问题
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| 9 |
2 用人单位是否有下列情形之一的：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的 |
未发现问题
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| 10 |
3 用人单位是否依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的 |
未发现问题
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